Le recrutement chez OGI

Viens découvrir notre parcours de recrutement !

Parce qu’il est important de bien se connaître, nous avons mis en place un processus de recrutement et d’intégration basé sur l’échange et la transparence.

Premier job ou en recherche d’un nouveau challenge ?

Nous te proposons un parcours de recrutement complet et transparent pour nous découvrir.  A chaque étape, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller !

Contact téléphonique avec notre chargée de recrutement.
L’objectif ? En savoir plus sur toi !

Premier entretien pour échanger avec un manager de l’équipe et ton interlocuteur RH pour affiner ton projet professionnel et valider un test technique.

Deuxième entretien avec un associé. L’idée ? Te donner un aperçu de ton évolution chez OGI.

Echange avec un futur collègue pour poser toutes les questions que tu peux avoir en tête.

Dernière étape et non des moindres ! Nous t’envoyons notre proposition d’embauche et signature de ton contrat de travail avec notre DRH.

Tu rejoins la famille OGI ?

Nous mettrons tout en œuvre pour te permettre de te sentir attendu(e) et détendu(e), avant même ton arrivée !

Pour te familiariser avec ton nouvel environnement, ta référente RH te présentera et te remettra le guide collaborateur.

Accueil dans ton équipe et présentation de ton espace de travail.

Tu participeras au séminaire d’intégration, autant de moments d’échanges et de convivialité pour mieux comprendre l’activité et nos outils.

Le suivi d’intégration, c’est le moment de tout nous dire pour continuer l’aventure ensemble !

Notre collègue idéal ? Un mix d’expertise, de motivation et d’esprit d’équipe !

Débutant(e)s ou expérimenté(e)s, nous recherchons surtout des personnalités qui partagent nos valeurs : respect et écoute, proximité, sens de l’initiative et du service, rigueur et professionnalisme mais surtout l’envie de grandir ensemble et de se dépasser.

Et si c’était toi ?

Tu te reconnais ? N’attend plus pour postuler !

Présentation de l'équipe recrutement

Sandrine
Responsable recrutement

Athéna
Chargée de recrutement

Son terrain de jeu : coordonner la stratégie et l’équipe recrutement.

  • Après une expérience de plus de 8 ans en cabinet de recrutement, Sandrine décide de relever un nouveau défi et bascule en interne chez OGI en 2018.
  • Son objectif ? Mettre en place la politique recrutement d’OGI et le développement du service.
  • Son addiction ? Elle adore les graines en tout genre !

Son terrain de jeu : passer au crible les meilleurs profils issus de métiers variés (RH, Paie, Finance, Gestion) et des systèmes d’information.

  • Depuis 2011, Athéna exerce ses talents en recrutement dans le secteur bancaire puis en cabinet de recrutement en France et au Luxembourg.
  • Elle rejoint OGI en 2018 pour un nouveau challenge !
  • Sa mission ? Dégoter nos futurs consultants, experts bénéficiant d’une double casquette métier/technique et animer les relations écoles. Son hobby ? Agrandir sa bibliothèque !

la vie chez ogi

Faire partie de OGI, c’est intégrer une entreprise axée sur l’humain qui mettra tout en œuvre pour que tu te sentes épanoui(e) au quotidien.

Rejoins-nous !

Envie de nous rejoindre ? N’hésite plus et consulte nos offres d’emplois !

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