Expert en solutions de gestion Saas
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OGI labellisée HappyAtWork pour la 9ème année consécutive !
Depuis 9 ans, nos collaborateur.rice.s ont la possibilité de s’exprimer anonymement à travers le questionnaire HappyIndexAtWork de ChooseMyCompany. Cette enquête annuelle nous permet de mesurer leur satisfaction quant à leur expérience de travail, leur engagement et leur motivation. Nous analysons chaque année les résultats et les commentaires pour améliorer continuellement les conditions de travail et répondre aux […]
OGI labellisé HappyAtWork pour la 8ème année consécutive !
Depuis 8 ans maintenant, nos collaborateur.ice.s sont invité.e.s à répondre anonymement au questionnaire HappyAtWork réalisé par ChooseMyCompany. Cette enquête annuelle nous permet de mesurer leur niveau de satisfaction sur l’expérience de travail, leur engagement et leur motivation. Chaque année, nous analysons en détail les résultats chiffrés et les verbatims pour répondre au mieux aux attentes […]
Nos collaborateur.ice.s sont HappyAtWork !
Chaque année, nous invitons nos collaborateur.ice.s à répondre anonymement au questionnaire HappyAtWork réalisé par ChooseMyCompany. Cette enquête annuelle nous permet de mesurer leur niveau de satisfaction sur l’expérience de travail, leur engagement et leur motivation. Avec un taux de participation de 74,2%, les collaborateur.ice.s de OGI ont attribué la note de 4,51/5 et 87,3 % […]
Mars solidaire chez OGI
Le mois de mars 2022 est placé sous le signe de la solidarité ! Chez OGI, nous nous sommes largement mobilisés pour notre association partenaire le Fonds l’Etoile pour la Recherche, engagée dans la lutte contre le cancer des enfants. Au programme, deux actions complémentaires pour collecter un maximum de dons et embarquer tout le monde : […]
Bien-être au travail : nos collaborateurs sont HappyAtWork !
Depuis 6 ans, nous invitons nos collaborateurs à répondre anonymement au questionnaire HappyAtWork réalisé par ChooseMyCompany. Cette enquête annuelle nous permet de mesurer leur niveau de satisfaction sur l’expérience de travail, leur engagement, et in fine leur motivation. L’analyse des résultats a permis de faire naître, au fil des années, plusieurs dispositifs pour servir leur […]