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Toutes les actualités sociales et fiscales à connaître

PAS : anticipez avec la préfiguration

Plutôt que d’attendre le premier janvier pour changer vos processus de paie et tester la mise en forme des nouveaux bulletins, beaucoup d’entreprises optent pour une transition plus progressive : la préfiguration.

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PAS, le rôle de l’employeur

Actuellement, vos salariés paient l’impôt sur le revenu directement au Trésor public. À compter du 1er janvier 2019, en tant qu’employeur c’est vous qui endosserez le rôle de collecteur.

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DAF & DRH nouveaux risques, nouvelles stratégies

Aujourd’hui, les risques sont plus subtils, plus surprenants. Ils peuvent être de nature technologique, réglementaire, financière… Domptez-les en construisant une nouvelle gouvernance !

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AGIRC / ARRCO

Fusion des régimes de retraite complémentaire : quels impacts ?

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Le prélèvement à la source

Après de multiples rebondissements, le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu sera une réalité le 1er janvier 2019.

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Où en êtes-vous de votre transformation digitale ?

Mesurez le chemin parcouru et découvrez les prochaines étapes sur la route des PME et ETI 2.0 !

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DAF & DRH collaborent pour sortir des sentiers battus

Accédez à la première partie du livre blanc pour plonger au coeur des réacteurs de votre entreprise et comprendre comment la Finance et les Ressources Humaines peuvent devenir un même terreau fertile à la performance.

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Former ses collaborateurs, une nécessité dans la gestion et la performance du capital humain

« L’automatisation va transformer tous les processus d’une organisation. » selon une étude de McKinsey Global Institute. Alors ne perdez plus de temps, évoluez avec en formant vos collaborateurs.

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Prélèvement à la source : 8 impacts pour les services paie

65 % des dirigeants de PME estimaient en 2017 que le prélèvement à la source aurait un impact négatif sur le fonctionnement de leur entreprise. Qu’en sera-t-il réellement ?

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FEC – Se préparer aux nouvelles exigences de l’administration fiscale

Attention, les exigences de l’administration fiscale ne s’arrêtent pas à la mise aux normes des logiciels comptables !

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Comment l’IA impacte (et va impacter) votre comptabilité ?

Savez-vous que les algorithmes intelligents prennent déjà place dans vos logiciels de comptabilité ?

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Êtes-vous GDPR Ready ?

Données personnelles : un cycle de vie complet (collecte, traitement, stockage, suppression…) à sécuriser dans le cadre du RGPD. Votre organisation en est-elle consciente ?

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Gestion des droits du salarié, la démat’ mise à l’honneur

Dématérialisation de la gestion des droits, bulletins électroniques…Face à ces évolutions, les entreprises doivent s’adapter. Elles sont en effet à la source des informations qui alimentent le CPA…

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Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, comment ça marche ?

La direction générale des Finances publiques vous présente le fonctionnement du prélèvement à la source qui s’appliquera à partir du 1er janvier 2019.

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Les enjeux et outils de la gestion fiscale pour les entreprises

Les enjeux autour de la fiscalité sont aujourd’hui liés aux nouvelles exigences de l’administration fiscale : production d’un fichier FEC qui est demandé par l’administration.

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La DRH, premier acteur de la transformation numérique

La transformation numérique de l’entreprise va bien au-delà d’un projet technologique. C’est un changement profond des pratiques métiers qui doit impliquer toutes les ressources internes et être pilotée de manière transversale.
Au centre de ce processus de conduite du changement : la Direction des Ressources Humaines.

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Mise en pratique du Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est entré en vigueur au 1er janvier 2015. Nouvelle modalité d’accès à la formation instaurée par la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, ce dispositif a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF).

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Dématérialisation, les processus et métiers dématérialisés

Quels sont les impacts de la dématérialisation dans votre entreprise ? Découvrez quelques éléments de réponses auprès de cette brève vidéo.

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Pourquoi les DAF votent pour le Cloud ?

« La question du Cloud ne se pose plus pour 83 % des DAF, contre 31 % en 2016, il sera un incontournable du SI Finance dans tous les domaines : gestion de trésorerie, fiscalité…» C’est la conclusion d’une étude de la DFCG et du cabinet PWC portant sur les priorités des directeurs financiers français.

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Comment bien choisir son logiciel de comptabilité ?

Souvent les étapes de préparation à l’arrivée d’un nouveau logiciel sont vite traitées et parfois le projet est mal mené à cause d’une mauvaise préparation. Les points de blocage sont souvent nombreux et les interrogations multiples.

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Campagne fiscale 2018

Découvrez le calendrier de diffusion des mises à jour YourCegid Fiscalité.

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DRH, automatisez les processus chronophages et améliorez la performance RH

La transformation digitale de toute entreprise passe inévitablement par la digitalisation des processus RH. Parmi ceux-ci, la paie est le candidat idéal à cette digitalisation car le processus est administratif, coûteux et chronophage.

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Votre gestion de trésorerie est-elle sécurisée ?

La gestion de votre trésorerie ne doit pas être prise à la légère ! Accédez à une analyse de votre situation grâce à ce quizz.

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Qui est concerné par la dématérialisation dans votre entreprise ?

Dans un monde économique de plus en plus numérique les entreprises sont confrontées à la dématérialisation. Les différents services sont alors impactés et doivent revoir leurs process. Quels sont les impacts, les services concernés ? Comment réagir et s’équiper ?

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A quoi va ressembler votre bulletin de paie en 2018 ?

A compter du 1er janvier 2018 toutes les entreprises ont l’obligation de fournir un bulletin de paie clarifié. Une obligation qui était déjà en vigueur pour les entreprises de plus de 300 salariés depuis 2017.

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Loi anti-fraude à la TVA : connaissez-vous cette nouvelle obligation ?

La loi anti-fraude à la TVA, ou BOI TVA DECLA 30-10-30-20160803, entrera en vigueur au 1er Janvier 2018 et imposera l’utilisation de solutions certifiées conformes dans vos logiciels de gestion, de comptabilité et de caisse.

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Tout savoir sur le bulletin simplifié

Au 1er janvier 2018, un nouveau modèle de bulletin de paie sera obligatoire pour tous les employeurs. Vous pouvez toutefois mettre en place cette fiche de paie sur la base du volontariat dès à présent.

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DSN Phase 3 : Possibilité d’étalement des démarrages

Depuis le 1er janvier 2017, la DSN Phase 3 s’est généralisée à toutes les entreprises, qui doivent transmettre les informations nécessaires pour les paies de janvier 2017 le 5 ou le 15 février. Cependant, en raison des difficultés rencontrées, un étalement est autorisé sous certaines conditions.

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C3P : Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité

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DSN Phase 3 : dernière ligne droite

Le 23 novembre dernier, le décret relatif à la dernière étape de déploiement de la DSN est paru au Journal Officiel.

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Janvier 2017 – DSN phase 3 : serez-vous prêts ?

La phase 3 de la DSN, également appelée “phase de généralisation”, est maintenue au 1er janvier 2017. Elle se substitue à la DADSU et aux autres DUCS

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TPE/PME : l’obligation de passage à la DSN est décalée

Les PME – TPE pourront entrer progressivement en DSN au cours de l’année 2016, selon des paliers qui seront fonction de leur mode de gestion des paies et des déclarations

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DSN : la phase 2 démarrera dès les Paies d’octobre 2015 !

Suite aux demandes relatives à l’installation de la DSN dans les entreprises, et au besoin de produire un trimestre entier en phase 2, un délai supplémentaire a été accordé aux entreprises qui pourront encore déposer une DSN en phase 1 pour les paies du mois de septembre, à transmettre le 5 ou le 15 octobre.

Cependant, à compter des paies du mois d’octobre 2015, que vous ayez souscrit la DSN à titre obligatoire ou volontaireseule la DSN au format phase 2 sera admise, qu’elle soit en réel ou en test.

Par conséquent, vos DSN à transmettre le 5 ou le 15 Novembre devront inclure les éléments de la phase 2, notamment la déclaration URSSAF, et les envois de DSN phase 1 ne seront plus acceptés.

Tout savoir sur la BDES

Comprendre la BDES (Base de données économiques et sociales), son contenu, les acteurs qui doivent y avoir accès, le calendrier de mise en oeuvre obligatoire… OGI vous informe et vous accompagne pour répondre à cette obligation légale dans les délais.

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Retour d’expérience d’un client pilote sur la DSN – VIDEO

Jean-Philippe Bataille, responsable Paie & Administration du Personnel du groupe COOP CNP fait un retour d’expérience en tant que pilote sur la DSN : pourquoi entrer tôt dans le dispositif, les impacts, les délais, les zones de vigilances.

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Déclaration de loyers dans le cadre de la révision des valeurs locatives

Le 1er janvier 2015, la déclaration des loyers est devenue obligatoire avec une déclaration effective à l’administration au 15 mai 2015. Ce nouveau dispositif légal s’inscrit dans le cadre de la révision des valeurs locatives en vue de réformer les bases d’imposition du foncier.

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Campagne fiscale 2015 - Date limite de dépôt des liasses

Contrairement à ce qui avait été annoncé par la DGFiP (DLD unique au 5 mai), les entreprises pourront utiliser le délai des 15 jours supplémentaires pour la dernière année. Le service Edi-Requête a été réouvert par la DGFiP et donc sur le portail déclaratif et Etafi Loyers.

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Tout savoir sur la DSN

Comprendre la DSN, ses impacts sur votre organisation Paie & RH, le calendrier de mise en oeuvre, mais aussi les réponses à toutes les questions que vous vous posez…

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